Chargé de mission attractivité H/F - Strasbourg - Région Grand Est

Publiée le: 7/21/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



             Emploi permanent



2020 EMP 201 17240 ATT - Chargé de mission attractivité H/F

Direction : Direction Générale Adjointe de l'Attractivité 

Service :

Pôle :

Statut : Fonctionnaire, Contractuel

Grade : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Classification :

N° de poste : 17240

Poste basé à : Strasbourg



Missions

Le Chargé de Mission appuie le Directeur Général Adjoint à l’Attractivité sur l’ensemble de ses missions, dans ses interactions avec l’ensemble des Directions sous son autorité (DCC, DRTIE, DCPM, DAVF, DT) comme avec l’équipe de la Direction Générale.
Il appui le DGA en matière de stratégie organisationnelle et de projet du pôle (en lien avec le MAF). Il accompagne les directions dans la mise en œuvre de leur projet.



Activités principales

- Coordonner et suivre des projets / chantiers transverses au sein du Pôle Attractivité ou en articulation avec d’autres Pôles ou Directions, apporter une expertise technique et méthodologique de projet
- Participer à la déclinaison du projet d’organisation de la DGA en objectifs stratégiques et opérationnels
- Représenter le DGA sur certaines réunions et être un relais, animer et piloter des groupes de travail transverses
- Fournir des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations de la Direction Générale
- Interagir et suivre des dossiers avec les Chargés de Mission de l’équipe de Direction Générale
- Produire des rapports de synthèse et des notes à la demande du Directeur Général Adjoint
- Evaluer, capitaliser, mutualiser et valoriser les données
- Participer à la définition d’indicateurs d’efficacité et de suivi, en lien avec le MAF
- Assurer une veille sectorielle



Compétences et aptitudes

Savoirs :

Bonne connaissance du fonctionnement politique et institutionnel d’une administration régionale;
Connaissance des territoires de la Région Grand Est un atout;
Techniques de gestion de projet;
Techniques de communication et d’animation de réunion.

Savoir-faire :

Organisation méthodique du travail et gestion du temps;
Capacités d’analyse et de synthèse;
Aptitude à coordonner les informations;
Capacités à travailler en transversalité;
Aptitude à la réflexion stratégique;
Capacités rédactionnelles;

Savoir-être :

Autonomie ;
Force de proposition;
Réactivité;
Rigueur Capacité à travailler en équipe;
Sens du contact;
Sens pratique;
Aisance à l’écrit et à l’oral;




Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'Attractivité.



Conditions particulières d'exercice

Déplacements fréquents sur tout le territoire régional.
Poste n°17240
Classification : P2



Date limite de candidature

04/08/2020