Alternance/Apprentissage

La Région propose également des contrats d’apprentissage avec un rythme partagé entre l’établissement de formation et la collectivité.

Le contrat d’apprentissage est réservé aux jeunes de 16 à 25 ans. C’est un contrat de droit privé, régi par le code du travail. Il est diplômant au bout de 2 années.

Des dispositions législatives et règlementaires spécifiques s’appliquent à la fonction publique et donc à la Région sans que sa finalité ne soit la titularisation. En effet, l’accès à la fonction publique reste les concours. 

La Région accueille des apprentis aussi bien au sein des lycées (apprentis cuisinier) que sur les sites administratifs – Siège, Hôtels de Région ou Maisons de Région (Châlons-en-Champagne, Troyes-Chaumont, Metz, Nancy, Epinal, Strasbourg, Mulhouse, etc…).

Nous recevons des candidatures à partir du printemps pour un démarrage dès septembre.